这个时代，已经不是乖乖埋头干活就能春种秋收了。

这是一个比拼个人品牌额时代，社会对你的提出的问题，从“工作几年了”渐渐变成“有多少人听说过你”和“又有多少人认可你”。

每个人都需要打造个人品牌，如果你没有个人品牌，就得到处抱大腿。

每当应届生找工作的时候，他们都会把自己学校的名称写在简历的最上方。因为他们知道，这是招聘管第一眼看的信息。

对于大公司来说，校招有个“初试”环节，就是通过毕业院校等信息过滤掉60%以上的简历。在这个阶段，招聘官根本还没有开始看每个人的具体情况。

对于应届生来说，他们的学校名称，决定了自己是那出局的60%还是过关的40%。

进入社会后，大腿效应会越来越明显。

你在跳槽的时候，新老板会看你是来自知名企业，还是无名公司。

你在社交的时候，新朋友不一定理解你的岗位，但如果有听过你的公司，一定会接茬。

就连你在相亲的时候。。。咳咳。。。不说了。

很对人都知道，单纯看背景未必准确，但大家还是在这么做，因为效果高。

但是问题来了，二八原则告诉我们，大部分人的学校和工作背景，肯定不是最顶级的。

转载